ベトナム進出には欠かせない”チーフアカウンタント”とは

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はじめに

ベトナムを始め、海外進出において現地の優秀な人材の確保は欠かせない。ここでいう「優秀」とは仕事上のスキルを含め、日本企業のマナーや価値観、言語による意思疎通などが重要となってくる。その中でも特に必要な人材が「チーフアカウンタント」という役職である。今回はその役職について解説していく。

チーフアカウンタントとは

直訳すると経理部長であるが、単なる経理部のリーダーに留まる役職ではない。企業の会計部門をマネジメントする役割や支払いの承認、決算書の作成、書類の署名などを行う。
チーフアカウンタントは会計資格の１つであり、筆記試験の他にも学歴や実務経験、さらには講座の受講が必要となってくる。要は知識に加えて経験も求められる資格ということである。
外資企業は2年目からチーフアカウンタントの採用が義務付けられているので、ベトナムに進出の際はもはや登竜門となってくる。

求められるスキル

試験をパスすることも条件の1つであり、ここが1番の鬼門に感じる。しかし、チーフアカウンタントの試験の難易度は高くなく、何度でも受けることができる。そのため合格しやすいのがチーフアカウンタントの特徴になっている。ただ、取得難易度とは反対に会社からの責任は大きくなっている。経理が円滑かどうかはチーフアカウンタントに依存しいる。よって無能なチーフアカウンタントの場合は経理が滞るだけでなく行く行くは税務申告等の規定違反になっているかもしれない。
そのほかにも日本の会計制度に関する知識や税務調査の対応経験、お金の管理ができる人柄など非常に高スペックなスキルを求められる。